亨利·陶布是美国著名企业家和慈善家，最为人熟知的身份是全球最大的人力资源管理公司之一ADP（Automatic Data Processing）的联合创始人。

陶布出生于一个犹太家庭，在纽约市长大。他在1949年与兄弟乔·陶布共同创立了自动薪酬公司（Automatic Payrolls, Inc.），这标志着ADP的诞生。公司最初专注于为中小企业提供薪资处理服务，这在当时是一个相对新颖的商业概念。陶布的远见卓识在于认识到企业外包薪资处理的需求将不断增长。

在公司发展早期，陶布展现了卓越的商业才能。1952年，他成功说服弗兰克·劳滕伯格加入公司，后者后来成为董事长兼CEO，这一决策对公司的发展起到了关键作用。1957年，公司将名称改为现用的ADP（Automatic Data Processing），更好地反映了其业务范围的扩展。

陶布的领导风格以创新和客户为中心著称。在他的带领下，ADP不断扩展服务范围，从最初的薪资处理逐步发展到全面的人力资源管理解决方案。1965年，公司在美国以外建立了第一个子公司，开启了国际化进程。1970年，ADP在纽约证券交易所成功上市，这是公司发展史上的重要里程碑。

一个有趣的轶事是，陶布最初创业时只有一台手动打字机和一张折叠桌，但他凭借对市场需求的敏锐洞察和坚定的执行力，将这个小公司发展成为行业巨头。他经常强调"客户服务至上"的理念，这一理念成为ADP企业文化的核心。

除了商业成就，陶布还是一位著名的慈善家。他通过陶布基金会支持教育、医疗和文化事业，特别是在新泽西州和以色列的慈善项目。他对高等教育尤其重视，向多所大学捐赠了大量资金。

陶布于1982年从ADP退休，但继续积极参与慈善事业直到晚年。他的商业哲学和慈善精神对后来的企业家产生了深远影响。